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Arraigo sociolaboral

Residencia y trabajo con dos años en España y un contrato de trabajo.

El arraigo sociolaboral permite regularizar la situación de quien lleva al menos dos años en España y cuenta con una oferta o contrato de trabajo que cumpla los mínimos legales. Es la vía más habitual desde la reforma del reglamento y concede residencia y trabajo por un año, renovable.

Qué incluye

  • Estudio previo de viabilidad y revisión de la oferta de trabajo
  • Preparación y revisión de todo el expediente
  • Presentación telemática y seguimiento hasta la resolución
  • Pauta para la TIE y aviso de la renovación

Qué vas a necesitar

  • Permanencia continuada en España de al menos 2 años
  • Contrato u oferta de trabajo que cumpla los mínimos legales
  • Certificado de antecedentes penales del país de origen, legalizado
  • Empadronamiento y prueba de estancia (padrón histórico)

Revisamos tu caso antes de presentar nada. Si falta algo, te lo decimos y buscamos la alternativa.

Antes de contratar

Cada expediente es distinto. Si al revisar tu caso vemos que este no es el trámite que te corresponde, te lo decimos y te devolvemos el importe íntegro.

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